採用情報
こども達に、専門的な発達支援を日常的に届けたい。その想いに共感し、一緒に歩んでくださる方を募集しています。
私たちがこの法人をつくった理由
小児病院で働いていた頃、発達に困難さを抱えるこども達に、成長に必要な頻度で支援を届けることができませんでした。地域にも支援の場はありましたが、医療の代わりになるものではありませんでした。
それなら、発達支援の専門機関として、こども達が日常的に通える場所をつくろう。そう考えて、2019年に石狩市緑苑台で最初の事業所を開きました。
児童福祉法では、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の配置は義務ではありません。それでも私たちはセラピストを常勤で配置し、すべてのこども達に個別指導を届けています。医療水準の専門性を、福祉の場で、日常的に。それが私たちの仕事です。
資格があるから専門家なのではありません。自らの仕事に責任と誇りを持ち、研鑽を続けた結果が専門家だと、私は考えています。
こども達の可能性を、一緒に広げてくれる仲間を待っています。
理事長 木村 正剛
私たちが大切にしている4つのこと
こども中心の支援
同じ活動でも、こども一人ひとりの発達の特性に合わせて組み立てます。
専門的支援
評価し、目標を立て、計画に沿って支援し、結果を振り返ります。認知神経リハビリテーションとモンテッソーリが支援の基礎です。
チームアプローチ
セラピスト・保育士・児童指導員・看護師・心理職が、同じこどもを違う角度から見て、支援を一緒に組み立てます。
家族や地域との連携
保護者や、保育園・幼稚園・学校などの関係機関と連携し、こどもの発達を一緒に支えます。
こんな方と働きたいと考えています
・こどもが「なぜうまくいかないのか」を、あきらめずに考え続けられる方
・根拠をもって支援を組み立て、振り返ることを大切にしたい方
・ほかの職種の見方から学ぶことを楽しめる方
・一人で抱えず、相談できる方（多職種で見るので、抱え込まない人が合っています）
小児の経験は問いません。入職した職員の多くが、小児未経験からのスタートです。
当センターで働く4つの魅力
1. 多職種のチームで、学び続けられる環境
小児分野で経験を積んだ先輩セラピストから、支援の組み立て方を直接学べます。認知神経リハビリテーションとモンテッソーリを基礎に、セラピスト・保育士・児童指導員・看護師・心理職がそれぞれの専門性を持ち寄って支援を組み立てています。学会参加費および業務に関連する資格取得の受講料を法人が補助し、年2日の研修休暇も用意しています。
2. 次に何をすれば上がれるかが、はっきりわかる
令和8年10月から、G1〜G8の等級制度を始めました。等級ごとに「果たす役割」と「評価する行動」を明文化しています。評価は年2回、本人と上長が同じシートで振り返ります。1つ上の等級の要件に届けば昇格し、基本給の幅が上がります。昇給は年1回（10月）、評価に応じて行います。主任・児発管補佐・児童発達支援管理責任者・臨床教育専門士の役職に就くと、役職手当がつきます。
3. 残業がほとんどなく、未経験でも半年で現場に立てる
勤務は9:00〜18:00（休憩60分）。時間外はほとんどなく、定時退社が基本です。年間休日は115日、日曜＋シフトによる平日休みの週休2日制です。入職している職員の多くが小児未経験からのスタートです。OJTを通じて支援力を育み、半年以内に現場で活躍しています。試用期間は3ヶ月ですが、期間中も労働条件は変わりません。
4. 専門職として、正当に評価される給与
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・看護師は月給25.5万円〜31万円、保育士・心理職・相談支援専門員は月給24.5万円〜30万円、児童指導員は月給24万円〜29.5万円です。基本給に加え、職種ごとの資格手当と、等級に応じた処遇改善加算手当を支給しています。賞与は年2回、前年度は2.5か月分の実績があります。入職2年目の想定年収は、セラピスト・看護師で391万円、保育士・心理職・相談支援専門員で377万円、児童指導員で369万円です。手当の内訳は下記の表にすべて記載しています。
入職してからの3年
一日の流れ
先輩の声
理学療法士｜入職3年目小児は学校であまり扱わない分野なので、続けられるか不安でした。周りには「初めは病院がいい」「成人がいい」という声もあると思います。でもそれは一つの意見として受け取って、今の自分が何をやりたいかを優先してほしいです。やりたくないことは続きません。こどもが本当に好きで、こどものために勉強したいと思える人なら、ここは楽しい場所です。
作業療法士｜入職5年目こどもへの関わり方に迷ったとき、「どんな視点で見ればよいか」を、先輩が自身の経験をもとに教えてくれました。小児のことだけでなく、知らないことにも興味を持って楽しく学べる人なら、ここで力を発揮できると思います。一緒に考えていきましょう。
言語聴覚士｜入職7年目｜児童発達支援管理責任者成人領域を志望していたので、この分野に飛び込むときは不安でした。要領がいいほうでもなく、「前より出来るかも」と思えたのは1年半ごろです。それでも「知らないことは当たり前。好きにやりなさい」と言ってもらえました。自分のために努力できる人、周囲を広く見渡せる人。自分を大切にしている人は、自分以外も大切にできると思います。募集要項
募集職種と給与
理学療法士／作業療法士／言語聴覚士（正職員）月給 255,000円〜310,000円
基本給 200,000〜245,000円
資格手当 25,000円
処遇改善加算手当 30,000〜40,000円
入職2年目の想定年収 391万円（賞与を含む）
勤務地 緑苑台・樽川・新琴似
看護師（正職員）月給 255,000円〜310,000円
基本給 200,000〜245,000円
資格手当 25,000円
処遇改善加算手当 30,000〜40,000円
入職2年目の想定年収 391万円（賞与を含む）
勤務地 緑苑台・樽川・新琴似
保育士／心理職／相談支援専門員（正職員）月給 245,000円〜300,000円
基本給 200,000〜245,000円
資格手当 15,000円
処遇改善加算手当 30,000〜40,000円
入職2年目の想定年収 377万円（賞与を含む）
勤務地 緑苑台・樽川・新琴似
児童指導員（正職員）月給 240,000円〜295,000円
基本給 200,000〜245,000円
資格手当 10,000円
処遇改善加算手当 30,000〜40,000円
入職2年目の想定年収 369万円（賞与を含む）
勤務地 緑苑台・樽川・新琴似
理学療法士／作業療法士／言語聴覚士／保育士／児童指導員（パート・アルバイト）時給 1,500円〜1,800円
時給額は経験および保有資格により決定します
通勤手当を支給します（非課税限度内で距離に応じて支給）
勤務地 緑苑台・樽川
正職員 共通
賞与 年2回（6月・12月）／前年度実績 2.5か月分
昇給 年1回（10月）／評価に応じて
役職手当 主任 10,000円／児発管補佐 20,000円／臨床教育専門士 20,000円／児童発達支援管理責任者 35,000円
退職金あり（勤続3年以上・法人負担の生命保険による積立）
通勤手当（非課税限度内で距離に応じて支給）
※ 月給額は経験および保有資格により決定します（新卒・小児未経験の方はG1の基本給200,000円から）
※ 想定年収は、入職2年目（G2）の月給に賞与2.5か月分を加えた額です
詳細
| 対象資格 |
正職員：理学療法士／作業療法士／言語聴覚士／看護師／保育士／心理職／相談支援専門員／教員免許／児童指導員任用資格 |
| 応募資格 |
・上記資格の所有者、または資格取得見込みの方 |
| 業務内容 |
・児童福祉法に係る、児童の直接支援（個別リハビリ・発達支援） |
| 雇用形態 | 正職員／パート・アルバイト |
| 勤務地 |
・緑苑台事業所（石狩市緑苑台東3条3丁目270番1） |
| 勤務時間 |
9:00〜18:00（休憩60分） 1ヶ月単位の変形労働時間制 |
| 休日・休暇 |
週休2日（日曜＋シフトによる平日休み） |
| 試用期間 | 3ヶ月（試用期間中も労働条件の変更はありません） |
| 人事制度 |
G1〜G8の等級制度（令和8年10月施行） |
| 待遇・福利厚生 |
社会保険完備（雇用保険・健康保険・厚生年金・労災） |
当ホームページからご応募の方へ｜臨時手当を支給します
当ホームページの応募フォームから直接ご応募いただき、入職後3か月を経過した方に、臨時手当を支給します。人材紹介会社への手数料が発生しない分を、ご本人に還元するものです。
正職員 100,000円
パート・アルバイト 入職後3か月間の賃金総額の10％
（週20時間勤務・時給1,500円の場合 約39,000円）
※ 金額はいずれも税・社会保険料の控除前です
※ 賃金総額に通勤手当は含みません
※ 入職の日から3か月を経過した時点で在籍している方が対象です
※ 他の求人媒体から先にご応募いただいていた場合は対象外となります
※ 支給日において退職の届出をされている方は対象外となります
採用プロセス
| 1. 見学・応募 |
まずは職場を見ていただくことをおすすめしています。応募前の見学のみでも歓迎します。 |
| 2. 面接 | 質疑応答などを行います。当センターの支援方針や働き方について、疑問点を遠慮なくお尋ねください。 |
| 3. 採用通知 | 採用の可否をご連絡いたします。 |
新卒（理学療法士・作業療法士・言語聴覚士）の選考は、書類選考 → 1日選考実習 → 面接 → 内定。見学・体験は随時（平服・昼食・身分証を持参、原則1日）。